استاندارد ايمني و بهداشت شغلي ISO 45001

 

استاندارد ايمني و بهداشت شغلي، مجموعه‌اي از قوانين است كه به منظور حفظ سلامت و ايمني كاركنان در محيط كار تدوين شده است. اين استانداردها به منظور جلوگيري از وقوع حوادث و بيماري‌هاي شغلي، بهبود شرايط كار و بهبود كيفيت زندگي كاركنان اجرا مي‌شوند. 

استانداردهاي ايمني و بهداشت شغلي شامل موضوعاتي مانند ايمني در كار، حفاظت از سلامت كاركنان در برابر عوامل شيميايي، فيزيكي و بيولوژيكي، مديريت زباله‌هاي خطرناك، مديريت حوادث و آتش‌سوزي، مديريت استرس و فشار كاري و ... مي‌باشد.

شركت BRS نماينده رسمي صدور گواهينامه ايزو | مشاوره آنلاين | اخذ انواع گواهينامه ايزو

شماره تماس: 02126761854

از مسائل مهم در اين استاندارد عبارتند از:

1. شناسايي و ارزيابي ريسك‌هاي ايمني و بهداشت حرفه‌اي
2. تعيين و اجراي اقدامات پيشگيرانه براي كاهش ريسك‌ها
3. ارائه آموزش و آگاهي به كاركنان در خصوص ايمني و بهداشت حرفه‌اي
4. ايجاد سيستم‌هاي مديريتي براي پيشگيري از حوادث و بروز آسيب‌هاي جسمي و رواني
5. ارزيابي و بهبود مداوم سيستم‌هاي مديريتي ايمني و بهداشت حرفه‌اي.

به طور كلي، استاندارد ISO 45001 به شركت‌ها كمك مي‌كند تا يك فرهنگ ايمني و بهداشت حرفه‌اي را در سازمان خود ايجاد كنند و از طريق اجراي اين استاندارد، مي‌توانند به بهبود كيفيت كار و كاهش هزينه‌هاي ناشي از حوادث و آسيب‌هاي جسمي و رواني كاركنان دست يابند.

 

نحوه پياده سازي ايزو 45001

مراحل پياده سازي:

1- شناسايي و تعيين محدوده: در اين مرحله، بايد محدوده پياده‌سازي استاندارد را تعيين كرد. اين شامل تعيين محدوده فعاليت‌هاي سازمان، فرآيندها، محصولات و خدمات است.

2- تشخيص و ارزيابي ريسك‌هاي ايمني و بهداشت حرفه‌اي: در اين مرحله، بايد ريسك‌هاي ايمني و بهداشت حرفه‌اي شناسايي و ارزيابي شوند. اين شامل شناسايي خطرات، تعيين ميزان ارتباط بين خطرات و كاركنان و تعيين اولويت‌ها براي كاهش ريسك‌ها است.

3- تعيين و اجراي اقدامات پيشگيرانه: در اين مرحله، بايد اقدامات پيشگيرانه براي كاهش ريسك‌هاي شناسايي شده انجام شود. اين شامل تعيين اقدامات پيشگيرانه، تعيين مسئوليت‌ها و تعيين زمانبندي براي اجراي اين اقدامات است.

4- آموزش و آگاهي: در اين مرحله، بايد براي كاركنان آموزش‌هاي لازم در خصوص ايمني و بهداشت حرفه‌اي ارائه شود. اين شامل آموزش‌هاي ايمني، آموزش‌هاي بهداشت حرفه‌اي و آموزش‌هاي مرتبط با سيستم مديريتي است.

5- ايجاد سيستم‌هاي مديريتي: در اين مرحله، بايد سيستم‌هاي مديريتي براي پيشگيري از حوادث و بروز آسيب‌هاي جسمي و رواني ايجاد شود. اين شامل تعيين سيستم‌هاي گزارش‌دهي، تعيين سيستم‌هاي ارزيابي و تعيين سيستم‌هاي بهبود مداوم است.

6- ارزيابي و بهبود مداوم: در اين مرحله، بايد سيستم‌هاي مديريتي ايجاد شده ارزيابي و بهبود داده شوند. اين شامل ارزيابي عملكرد سيستم‌هاي مديريتي، تعيين اقدامات بهبودي و اجراي اين اقدامات است.

 

مزايا ايزو 45001

1. بهبود ايمني و بهداشت حرفه‌اي كاركنان

2. كاهش حوادث و آسيب‌هاي جسمي و رواني كاركنان

3. كاهش هزينه‌هاي ناشي از حوادث و آسيب‌هاي جسمي و رواني كاركنان

4. افزايش رضايت كاركنان و بهبود فرهنگ سازماني

5. افزايش اعتماد عمومي به سازمان

6. رعايت قوانين و مقررات مربوط به ايمني و بهداشت حرفه‌اي

7. بهبود عملكرد سازمان و افزايش بهره‌وري

8. افزايش رقابت‌پذيري سازمان در بازار

9. افزايش اعتماد مشتريان به سازمان

10. بهبود شرايط كار و بهبود سلامت كاركنان

براي داشتن گواهينامه ايزو 45001 چه بايد كرد؟

براي كسب گواهينامه ISO 45001 بايد مراحل زير را طي كنيد:

1. آموزش: براي كسب گواهينامه ايزو 45001، بايد دوره آموزشي مربوط به اين استاندارد را با موفقيت پشت سر بگذاريد. اين دوره آموزشي مي‌تواند به صورت حضوري يا آنلاين ارائه شود.

2. پياده‌سازي: پس از كسب آموزش، بايد استاندارد ISO 45001 را در سازمان خود پياده كنيد. براي اين كار، بايد يك برنامه پياده‌سازي تهيه كنيد و اقدامات لازم را براي اجراي استاندارد انجام دهيد.

3. ارزيابي: پس از پياده‌سازي استاندارد، بايد يك ارزيابي اوليه انجام دهيد تا ببينيد كه آيا سيستم مديريت ايمني و بهداشت حرفه‌اي شما با استاندارد ISO 45001 سازگار است يا خير.

4. گواهينامه: در صورتي كه پس از ارزيابي اوليه، سيستم مديريت ايمني و بهداشت حرفه‌اي شما با استاندارد ISO 45001 سازگار باشد، مي‌توانيد گواهينامه ISO 45001 را از يك شركت معتبر صادر كننده گواهينامه ايزو دريافت كنيد.

به طور كلي، كسب گواهينامه ISO 45001 نياز به زمان، تلاش و هزينه دارد، اما مي‌تواند به شما كمك كند تا سيستم مديريت ايمني و بهداشت حرفه‌اي خود را بهبود بخشيد و به افزايش اعتماد مشتريان و كسب و كار خود بپردازيد.